投稿者：叶丸さん
「愛子さまは現行法制で皇位継承可能か」蓮舫氏質問に高市首相、女性天皇「認められない」と答弁
高市早苗首相は16日の参院予算委員会で、安定的な皇位継承をめぐり、現行法制下で女性天皇は認められるかとの質問に、「皇室典範は、皇位は皇統に属する男系男子がこれを継承すると定めてあるので、認められません」と述べた。
(カレー千兵衛のコメント)
高市総理の言う通りです。
皇室典範の「現行法制下では」、女性天皇は『認められません』と言うのは、間違いではないです。
だからこそ、安定的な皇位継承を確立するために、皇室典範を変える必要があるわけです。
その皇室典範の変える方法として、
◆男系継承維持のための男系男子の養子案
◆男系という制限を撤廃する案
の2案があるわけです。
そして高市総理の考えは「男系継承維持のための男系男子の養子案」なのでしょう。
これは「長い歴史を経て今に至る皇室のあり方を守ろうとしている」ようにも見える人もいるかもしれません。
しかしながら「天皇の子供であっても女性であれば、天皇になれない」という根本的な女性差別を孕んでいます。
ましてや「愛子さまは天皇としてふさわしくない」などと感じる日本人など少数派です。
「長い歴史を守る」ということは『前例踏襲にこだわる』と必ずしもイコールではないと考えます。
【男系継承維持】にこだわることが、これまで育んできた長い歴史を、かえって抜き差しならないところに追い込んでしまう可能性だってある、と、多くの日本人に共有されることを願います。
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御新茶磨 (水曜日, 18 3月 2026 16:19)
憲法改正して天皇制廃止というのも一つの価値観ではありますよ。
でも、現行皇室典範でも、少なくとも悠仁様御一代、６０年後以上は天皇制が存続します。幸いにもお子さん、お孫さんの代まで続けば廃止は１００年後以降の話でしょう。
現在の天皇制に対する国民大多数の意見を見ても今後数十年で天皇制廃止の憲法改正の目途が立っているから次期天皇はあり得ないので男女を論ずる意味はないという訳ではありませんよね。
その間の天皇の地位に関する女性差別がどうでもいいという人は、自衛隊は憲法違反だから解散すべきだという立場なので現に存在している自衛隊でのセクハラ問題はどうでもいいという人間が無関心派ではなくて実はセクハラ擁護者であるのと同様、国の象徴における男尊女卑擁護者なのです。
サヨクは、男系問題を論ずるとき、上記のように天皇制反対を無関心の理由にして論点をずらし、今の日本人の殆どが生きている間中続く国の象徴が男女差別を象徴していてよいのかという問題からはわざと目を背けようとします。
日頃は、ジェンダー問題など男女平等に関しては口煩い（失礼！）サヨクが、天皇の地位についての男女平等に対してだけは無関心を装っていることも、双系が実現しない原因の一つではあります。原発などを見ても、日本で行動力があるのは圧倒的に左ですので。
なぜ左翼がそんな態度を取っているのかと言えば、男女差別反対より天皇制廃止を上位の価値観としているからです。明確な意識は無いのでしょうが。
左翼の執拗な天皇制反対運動にもかかわらず、天皇皇室の御努力は多くの国民の敬愛を獲得し、左翼が望む天皇制廃止は民主的な手段では実現不可能なのが現状です。しかし、男系派の望むとおりになれば皇統は悠仁様のお血筋と共に断絶しますので、左翼としては天皇制廃止の目的を実質的に遂げることができます。
そのためなら、百年の長きに亘って、女なんか国の象徴としてふさわしくない、女如きが国民統合の象徴などとは僭越至極という制度を承って弁えて置こうというのですから、左翼の唱える男女平等実現への覚悟がどの程度のものか推して知るべきでしょう。
男女平等自体は正しいので、数百年後には実現していると思いますが、今のスピードで女性達は満足しているのでしょうか？
男女差別を象徴とする国家では、男は偉いという価値観が無意識のうちに国民の脳みそに刷り込まれますので、現状のスピードが国柄相応だと思いますけど。
多分、サヨクは実権の無い天皇を判子押しロボットのように考えて、大して影響力が無いものと思い込もうとしています。だから、国の象徴が男系であることが男尊女卑維持に与えている悪影響の大きさが理解できていないのです。
仮に、日弁連に男しかなれない名誉会長がいて、毎年の挨拶は男女平等になれる会長より先、裁判所検察庁との社交も、日弁連会員の表彰も男性名誉会長が行うことになったら、その日弁連が唱える男女共同参画に大きな期待が持てるでしょうか？
ここでは法律家以外の参加者が多いので、会社員にもピンと来るように説明すると、日本中の会社に権限はないけど男性しかなれない名誉会長職を設けて、新年度の挨拶などは社長より先、他社や業界団体との社交は男の名誉会長が最上位、社員の表彰も男性名誉会長が行い、株主総会や取締役会の招集も形式的に男性名誉会長が行うというふうにしたらどうでしょう。そんな会社で、女性社員の力も大いに発揮して欲しいと言われても、期待できるかなあ。
むしろ、
♬おーとーこー 社－会わあー 千代に～八―千代に～♪
続いて行きそう。
ストッパーさんもそんな会社はおイヤでしょ？でもね、日本株式会社はそんな現状ですから。
付け足しで、血の差別OK問題についても触れておくと、人類は、これまでの歴史では、血統と多数の支持以外の権威を見つけられていません。後者だけの大統領制のような国もありますが、米仏を見ても社会の安定性という点では日英蘭スウェ－デンなどの方が勝っています。多数の支持で権力を握れば、少数派の反発は当然存在しますものね。国民の統合という点では多数より血統が少なくとも今の人類については優っているのよ。また、日本の文化の擁護者として皇室の果たしてきた役割は大きく、天皇制を是とする日本国民が大多数なのは御承知の通りです。
現在の最高権力者である高市早苗総理が最高権威者も兼ねる日本はストッパーさんのお好みでもないのではないかと思いますよ。
ストッパー (水曜日, 18 3月 2026 11:20)
＞「天皇の子供であっても女性であれば、天皇になれない」という根本的な女性差別を孕んでいます。
これは紛れもない差別だと思うのですが、個人的にはどうでもいい差別かな？と思います。
だってそもそも「男性、女性関係なく天皇の子どもじゃなかったら天皇にはなれない」のですから。
これがまず差別です。
血の差別です。
天皇制自体が差別です。
なので血の差別反対なら天皇制を否定しなければ筋が通らないと思います。
まあ「性差別はダメだけど、血の差別はOK」と堂々と言えるのなら筋は通っているかな？とは思います。
おっぱん (水曜日, 18 3月 2026 11:20)
＞「天皇の子供であっても女性であれば、天皇になれない」という根本的な女性差別を孕んでいます。
これは紛れもない差別だと思うのですが、個人的にはどうでもいい差別かな？と思います。
だってそもそも「男性、女性関係なく天皇の子どもじゃなかったら天皇にはなれない」のですから。
これがまず差別です。
血の差別です。
天皇制自体が差別です。
なので血の差別反対なら天皇制を否定しなければ筋が通らないと思います。
まあ「性差別はダメだけど、血の差別はOK」と堂々と言えるのなら筋は通っているかな？とは思います。
御新茶魔 (水曜日, 18 3月 2026 09:12)
男女平等を是とする国の象徴は男女平等が望ましい。国民が男女平等をのぞむなら、その統合の象徴は男女平等が相応しい。当然のことなのに。